Home » , , , » Info Loker Terbaru Jakarta Timur Bulan Desember 2015

Info Loker Terbaru Jakarta Timur Bulan Desember 2015

Info Loker Terbaru Jakarta Timur Bulan Desember 2015 - Lowongan Kerja Terbaru kali ini akan memberikan Info Lowongan Pekerjaan Terbaru 2015 untuk daerah Jakarta Timur. Lowongan Kerja Desember 2015 Terbaru juga tersedia untuk anda. Berikut Informasi Lowongan Kerja Bulan Desember 2015. Anda juga bisa membaca tentang berbagai informasi lainnya mengenai lowongan kerja terbaru di Daftar Informasi Lowongan Kerja Terbaru.



PT. ENERGI BUANA PERSADA INDONESIA (PT. EBPI)

Profile Perusahaan

PT. Energi Buana Persada Indonesia (PT. ebpi) merupakan Perusahaan Kontraktor Nasional grade 5,yang aktif dalam pembangunan High Rise Building. Dalam rangka pengembangan bisnis, saat ini PT.ebpi memberikan kesempatan kepada tenaga-tenaga profesional yang berdedikasi tinggi , jujur , disiplin , berkomitmen dan bertanggung jawab serta dapat bekerja sama didalam team.

DETIL PEKERJAAN

Posisi : Estimator

Persyaratan :
  1. Pria/wanita
  2. Usia mak. 30 tahun
  3. IPK minimal 2,75
  4. Pendidikan S1 Teknik Sipil
  5. Mampu melakukan perhitungan volume secara akurat dan cepat berdasarkan gambar
  6. Mampu membuat Bill of Quantity, analisa harga satuan pekerjaan dan memahami metode pelaksanaan pekerjaan proyek
  7. Pengalaman minimal 3thn di bidang konstruksi
  8. Jujur, teliti dan tanggung jawab
  9. Dapat bekerja secara team maupun individu
Lokasi Pekerjaan:
Tingkat Pendidikan: Sarjana
Jabatan: Staff senior
Pengalaman: 2-4 tahun
Gaji: Negotiable
Jenis Pekerjaan: Purna-Waktu
Kategori: Konstruksi dan Bangunan
Lokasi: Jakarta Timur - Jakarta

Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda, beserta Ijasah, Transkrip nilai
dan Surat Referensi kerja ke Email :
recruitment.ptebpi@gmail.com


Demikian Informasi tentang Info Loker Terbaru Jakarta Timur Bulan Desember 2015 yang dapat admin berikan pada kesempataan ini. Semoga Info Lowongan Kerja Jakarta Timur 2015 ini bisa membantu anda dalam mendapatkan pekerjaan. Terima Kasih

0 comments:

Post a Comment